4月25日，广东省卫生健康委、广州市卫生健康委等部门联合举办了全国第22个《职业病防治法》宣传周（4月25-5月1日）的启动仪式，正式拉开了今年《职业病防治法》的系列宣传活动。
今年全国《职业病防治法》宣传周的主题是“坚持预防为主，守护职业健康”。为此，我们将为大众对职业病防治进行科普。
上一期我们谈到劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利，本期我们讲讲职业健康检查，它与普通的健康检查有什么不同之处呢？
职业健康检查是职业健康监护的重要内容之一。劳动者在工作过程中接触粉尘、化学毒物、噪声、放射性物质等职业危害因素，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。它的目的是发现职业禁忌证和疑似职业病。
职业健康检查与普通健康体检有何不同？据悉，普通健康体检是根据个人身体健康情况而设定体检项目进行的体检，有一定的随意性。而职业健康检查则是法律规定必须开展的，其体检项目及周期与接触的职业病危害因素紧密相关，是用人单位的法定义务，具有法律的强制性。据记者了解，为了精准开展中小微企业职业健康帮扶服务，中山市将184家存在高危、高毒职业危害因素的中小微企业纳入免费职业健康检查名单，为8680名劳动者提供免费体检。
不是所有医疗机构都能进行职业健康检查！据了解，像深圳市职业病防治院、广州市职业病防治院等医疗机构均可进行职业健康检查，具体名单可在广东省卫健委网站查询。
文| 记者 张华 通讯员 杨敏 陈莎莉
图| 穗卫健宣
专题图| 杜卉