8月23日-24日，由中山大学研究生院、中山大学中山眼科中心和广东省医师协会主办的第十五届全国眼科研究生论坛暨广东省医师协会眼科医师分会眼科住培竞赛在广州举办。论坛上，眼科住培联盟由中山眼科中心发起成立，旨在培养更多高素质的眼科医学人才。
本届论坛聚焦教育教学模式改革创新和眼科拔尖人才培养，开展首届眼科住培医师临床技能竞赛、广东省住院医师规范化培训眼科骨干师资培训、病例汇报与科研成果比赛等环节。论坛吸引了全国33所高校参与，汇聚国内外眼科领域的顶尖专家和青年学者。
2013年底，国家卫生计生委等7部门联合印发了《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，2014年在全国开始实施。医学毕业生以住院医师的身份接受3年的医疗实践训练，结业考核通过后获得《住院医师规范化培训合格证书》。
据统计，广东省10年累计招收住培医师89887人，共建设住培基地81家、专业基地1049家，实现37个培训专业全覆盖、21个地市全覆盖，培养规模全国第一。
今年正值“住培”十周年，眼科住培联盟由中山眼科中心在本届论坛期间启动成立。中山大学中山眼科中心主任、眼科医院院长林浩添介绍，医院打造了一支具有强大教学、考评和管理能力的住培指导教师队伍，成为我国最大的眼科人才培养基地。“希望通过这个联盟，将医院积累的住培经验分享给全国更多省份的更多医疗机构，共享优质教育资源，共同推动眼科医学教育的创新发展，培养更多高素质的眼科医学人才。”
论坛上，国内外专家围绕住培高质量发展、优化人才培养等方面展开了热烈讨论。
在武汉大学人民医院眼科中心主任陈长征看来，我国的住培制度实施以来，通过在各省建立规范培养基地，按照统一标准培养年轻住院医师，能够弥补不同医院质量与数量不均衡的短板，提升基层医疗水平。
复旦大学附属眼耳鼻喉科医院眼科副主任吴继红建议，住培基地要加强硬件和师资力量的考核，进一步提升住培医师的整体同质化水平。在培养阶段，学员要具备扎实的理论知识、娴熟的临床技能、科研创新能力、良好的医德医风。
值得一提的是，论坛期间举办的首届眼科住培医师临床技能竞赛，在全国范围内创新性采用AI问诊。林浩添介绍，AI问诊为后续培养住培学员提升问诊、沟通等能力提供了新思路及新方法，在未来可能作为新的智能技术的重要基石，方便医生与患者之间加强数据交流互动。
未来培养更多优秀的医学人才要从哪些方面着手？中山大学中山眼科中心副主任李轶擎表示，要培养具有科研能力、原始创新能力的医学研究生，能够从临床中发现问题，寻找解决的思路，再将基础研究的成果转化应用到临床中，同时还要增强社会责任感，培育出能够适应未来医疗挑战的复合型医学创新人才。
文、图｜记者 朱嘉乐
通讯员 邰梦云 唐艳丽