对不少住院患者来说，一些传统节日往往过得格外安静——窗外是万家灯火，病房里却少了些热闹。有人盼着早一点出院回家团圆，也有人在治疗间隙悄悄刷手机看亲人的聚会。这样的落差，被医护人员看在眼里，也记在心上。于是，南方医科大学南方医院康复理疗科让鼓点响起，让医护人员化身承载着吉祥、勇敢、团结的醒狮，把热闹与活力“搬进”病房。
这是南方医科大学南方医院康复理疗科打造的《当醒狮走进病房》项目。近日，该项目入选“2025年度全国医疗卫生行业人文建设典型案例”，并荣获最高等级“AAAAA级典型案例”，成为全国仅有的20个入选项目之一。这一探索以岭南醒狮文化为载体，将非遗融入现代康复医学实践，成为医疗人文建设的一次创新尝试。
与传统印象中以技术为核心的医疗服务不同，这一项目尝试回答一个更具温度的问题：在漫长而艰难的康复过程中，如何让患者不只“被治疗”，更能“被理解、被鼓舞”。在临床一线，医护人员发现，不少患者在康复过程中承受着焦虑、疲惫甚至无助情绪，单一的技术干预难以完全覆盖其心理需求。寻找一种既能融入医疗场景，又能直抵人心的表达方式，成为科室持续探索的方向。
最终，团队将目光投向岭南文化瑰宝——醒狮。这一国家级非物质文化遗产，所承载的“勇敢、拼搏、团结”的精神内核，与康复医学“功能重塑、突破极限”的理念不谋而合。从文化精神层面的契合出发，科室逐步构建起“醒身—醒心—醒魂”的人文关怀路径。
为让理念落地，2023年11月，科室组建“南医康复醒狮队”，首批19名成员全部由科室内医护人员组成。他们利用业余时间前往佛山接受专业训练，从基础步伐到高难度动作，在反复练习中体会醒狮精神。2024年1月8日，这支国内首支完全由医务工作者组成的醒狮队“点睛”正式成立，也成为医院党建引领与文化建设融合的创新载体。
在临床一线，醒狮不再只是节庆表演，而被转化为可感、可参与的人文服务。在春节、元宵等节点，医护人员化身醒狮队走进病房，用鼓点与舞动为患者送上祝福与鼓励；日常护理中，“小药狮发药”等创新形式，让原本紧张的治疗环节多了几分轻松与温暖，尤其受到儿童患者欢迎，有效缓解其焦虑情绪。
与此同时，科室还尝试将这一探索机制化、长期化。病区设置“每天都要加油”展示区，记录患者康复故事；开发醒狮文创产品，作为出院纪念延续情感联结；并将醒狮训练纳入新员工培养体系，通过“传帮带”强化团队凝聚力与职业认同，逐步形成“党建引领—文化浸润—服务提升”的良性循环。
从一次文化尝试，到一套可复制的人文模式，《当醒狮走进病房》不仅让传统非遗在现代医疗场景中焕发新生，也让“有温度的医疗”有了更具体的表达。正如参与项目的医护人员所言，醒狮唤醒的不只是热闹的节奏，更是患者对康复的信念，以及医者内心更深处的责任与共情。
业内人士认为，这一案例为医疗机构如何以文化赋能高质量发展提供了新的思路——当医学与人文相遇，治愈的不仅是身体，也包括信心与希望。
文｜记者 刘颖颖 通讯员 屈理慧 周君桂 刘瑜
图｜医院提供