体检异常有人提醒、慢病复诊不用反复跑医院、专家定期进企业、老人可预约上门护理……6月16日，广州市第一人民医院发布“医工企”健康促进18项行动，为广州450多万产业工人探索健康管理新模式。首批行动将在12家重点企业落地，预计惠及近8万名职工。
广州市第一人民医院专职党委副书记林鲤洁介绍，随着职业病新发病例总体下降，高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病问题逐渐成为产业工人健康管理的新重点。为此，医院联合工会和企业探索建立“医工企”健康促进模式，希望通过关口前移，让职工“少生病、好看病、看好病”。
产业工人健康需求正在变化
广州拥有450多万名产业工人，是推动城市高质量发展的重要力量。随着生产方式和生活方式变化，产业工人的健康问题也悄然发生变化。
广州市第一人民医院专职党委副书记林鲤洁介绍，经过前期调研发现，近年来职业病新发病例总体呈下降趋势，而高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病问题逐渐凸显，且呈现年轻化趋势。
“过去大家关注的是职业病防治，现在更关注怎样少生病、好看病、看好病。”林鲤洁表示，产业工人的疾病谱和健康诉求正在发生变化，健康服务也需要从“疾病治疗”向“健康管理”延伸。
正是在这样的背景下，广州市第一人民医院联合工会和企业，于2024年启动“医工企”健康促进模式探索。两年多来，该模式已先后在广州15家企业开展试点，并推广至深圳、佛山、茂名、清远、梅州等地，形成“医院+工会+企业”三方联动的健康服务新模式。
其中，“医”发挥专业医疗优势，“工”发挥组织协调优势，“企”发挥主体和阵地优势，通过资源整合和服务协同，将健康科普、风险筛查、疾病诊疗、慢病管理等服务送到企业和职工身边。
一棵“健康树”串起18项健康行动
活动现场，一幅特别的“健康树路线图”吸引眼球。
这棵“健康树”由林鲤洁亲手绘制，也是“医工企”健康促进行动的形象化表达。树根代表“预防为主、医防融合”的理念基础；树干代表医院、工会、企业三方协同机制；树枝则对应此次发布的18项健康促进行动；而枝头上的每一片树叶，则对应一项具体健康服务举措。
从树根扎实生长，到枝干不断延伸，再到绿叶繁茂覆盖，整棵“健康树”生动展现了覆盖预防、诊疗、康复、管理全链条的健康服务体系。林鲤洁表示，这不仅是一张工作路线图，更是医院向广大企业员工作出的服务承诺，希望通过系统化健康促进工作，把健康服务送到职工身边，让大家工作更安心、生活更幸福。
18项行动聚焦职工最关心的健康问题
作为本次活动的核心内容，广州市第一人民医院率先发布“医工企”健康促进18项行动。
广州市第一人民医院副院长应逸介绍，18项行动围绕“智慧守护、便捷就医、全期关爱、安心保障”四大板块展开，重点解决企业职工在健康管理和看病就医中的痛点问题。
在“智慧守护”方面，医院将为企业员工建立个人电子健康档案，对体检数据进行长期跟踪分析，并针对高血压、糖尿病、心脑血管疾病等高风险人群开展健康预警。
针对不同企业和岗位特点，医院还将开展精准健康管理。例如，对长期久坐、工作压力较大的驾驶员群体重点关注心脑血管疾病风险，对制造业一线职工加强骨骼肌肉慢性损伤筛查，对代谢性疾病、消化系统疾病等常见健康问题开展针对性干预。
在“便捷就医”方面，医院将依托互联网医院平台提供在线问诊、慢病复诊、药品配送等服务，同时开通健康咨询、导诊协助、转诊协调等服务，让“数据多跑路、患者少跑腿”。
此外，医院还将组织专家团队定期走进企业，开展健康讲座、疾病筛查、中医理疗等活动，并根据企业需求提供移动CT检查、骨密度检测、颈动脉超声筛查等上门服务。
健康服务从职工延伸到家庭
此次行动的另一大特点，是将健康服务从职工个人延伸至家庭。
应逸表示，中年职工往往承担着“上有老、下有小”的家庭责任，老人和孩子的健康问题同样牵动着职工的心。为此，医院将把职工家属纳入健康服务范围。针对老年群体，提供慢病管理、互联网护理和居家护理等服务；针对儿童群体，则依托儿科、中医科等专科资源开展生长发育评估、儿童常见病防治等服务。
同时，医院还将通过体检异常预警机制，对体检发现的重大异常结果及时提醒和跟踪随访，推动健康管理从“一次体检”向“持续守护”转变。
专家走进企业 职工满意度达100%
启动仪式当天，广州市第一人民医院组织骨科、中医科、内分泌科、心血管内科等多个专科专家团队开展健康咨询和科普服务。“平时工作比较忙，很少专门去医院咨询，这次专家直接来到园区，方便很多。”现场一位企业职工说。
活动当天，共有899名企业职工参与健康咨询、健康科普和义诊服务。活动结束后开展的满意度调查显示，共有129名职工参与评价，“好”和“很好”的评价占比达到100%。
事实上，在启动仪式前一周，广州市第一人民医院已走进广电运通知识城园区，为一线职工开展中医理疗、肩颈调理、三伏贴体验等健康服务。两场活动累计服务企业职工1500余人次，受到广泛欢迎。
活动现场还举行了“健康导师”和“工会健康管理员”聘任仪式。未来，这支队伍将成为企业内部的健康服务力量，帮助企业建立“带不走的健康管理团队”，让职工身边有懂健康的人、管健康的人。
首批覆盖近8万人
据了解，广州市总工会下一步将在全市推广“医工企”健康促进模式，并实施《健康赋能助企行三年行动实施方案》，推动优质医疗资源进一步向企业延伸。广州市第一人民医院发布的18项健康促进行动将率先在12家重点企业落地实施，预计惠及近8万名职工。
近年来，广州市第一人民医院还同步推进“一老一小”健康服务体系建设，创新组建医养联盟和医育联盟。其中，医养联盟已签约养老机构和社区卫生服务中心25家，覆盖养老床位超过4000张；医育联盟签约托育机构14家，服务幼儿1600余名。
文｜记者 刘颖颖
通讯员 魏星 杨润华 吴丽婷
图｜医院提供